Společnost Gebrüder Weiss zůstane i v budoucnosti úspěšná, pokud budou všichni zaměstnanci táhnout za jeden provaz a vzájemně se aktivně podporovat. Podporujeme spolupráci různých pohlaví, generací, etnických skupin a spolupráci jednotlivých oddělení, poboček, zemí i našich partnerských a zákaznických sítí – all around the globe.
U zákazníků bodujeme díky kvalitě a špičkovým službám. Abychom tuto vysokou laťku a postavení na trhu udrželi, požadujeme od svých zaměstnanců vysokou míru angažovanosti a orientace na výkon. Za stálé podpory vedoucích pracovníků naopak prostřednictvím vysoce kvalitních školení a vzdělávacích možností nabízíme průběžné další vzdělávání všech kolegů. Jako pro organizaci, která se nestále učí, je pro nás mentální flexibilita stejně důležitá jako zeměpisná mobilita.
Nezávislost je pro společnost Gebrüder Weiss jako rodinnou firmu odjakživa základní hodnotou. Poskytuje vysokou míru zajištění a prostor pro kreativní řešení. Od zaměstnanců požadujeme vlastní odpovědnost a nabízíme radost z práce díky maximální možné volnosti jednání a rozhodování. Naše snahy o podporu individuality zaměstnanci odměňují maximem osobního nasazení.