Zaposlenim nudimo delovno okolje, v katerem se dobro počutijo, lahko napredujejo, razvijajo rešitve in pomagajo oblikovati procese. Spodbujamo izmenjavo med različnimi kulturami; cenimo priložnosti za preizkušanje različnih možnosti in odkrivanje novih stvari. Hkrati zahtevamo visoko stopnjo predanosti, zavzetosti in osebne pobude. Skupaj lahko dosegamo velike uspehe.
Zgodbo o uspehu podjetja Gebrüder Weiss poganjajo vsi zaposleni, ki združujejo svoja prizadevanja in aktivno podpirajo drug drugega. Spodbujamo sodelovanje med različnimi spoli, generacijami in narodnostmi, pa tudi med poslovnimi enotami, podružnicami, državami ter partnerskimi mrežami in mrežami strank po vsem svetu.
Svoje stranke navdušujemo s kakovostjo in vrhunskimi storitvami Da bi ohranjali to visoko raven storitev, od svojih zaposlenih zahtevamo visoko stopnjo predanosti in dajemo velik pomen njihovemu stalnemu usposabljanju. Ker se znotraj podjetja ves čas učimo, nam je miselna agilnost vsaj tako pomembna kot geografska mobilnost.
Ker je podjetje Gebrüder Weiss družinsko podjetje, je za nas neodvisnost že od nekdaj temeljna vrednota. Zagotavlja varnost in omogoča ustvarjalnost. Pri svojih zaposlenih spodbujamo samostojnost in veselje do dela s tem, da jim omogočamo, da čim pogosteje sprejemajo lastne odločitve in prevzamejo pobudo.
So te vrednote pomembne tudi vam? Potem se nam pridružite v oranžnem svetu!
