Şirket Kültürü

En fazla neye değer veriyoruz?

Çalışanlarımıza kendilerini rahat hissedebilecekleri, bir şeyleri hareket ettirebilecekleri, çözümler geliştirebilecekleri ve süreçleri şekillendirebilecekleri bir çalışma ortamı sunuyoruz. Farklı kültürler arasındaki alışverişi destekliyoruz; farklı seçenekleri deneme ve yeni şeyler keşfetme fırsatlarına değer veriyor ve bunlardan keyif alıyoruz. Aynı zamanda yüksek seviyede bağlılık, özveri ve kişisel girişim talep ediyoruz. Birlikte harika şeyler başarabiliriz.

İş birliği – turuncu hisset

Gebrüder Weiss’ın başarı hikayesi, tüm çalışanların güçlerini birleştirmelerinden ve aktif bir biçimde birbirlerini desteklemelerinden kaynaklanıyor. Farklı toplumsal cinsiyetler, nesiller ve etnik grupların yanı sıra iş birimleri, bağlı kuruluşlar, ülkeler ve tüm dünyadaki ortaklarımız ve müşteri ağlarımız arasındaki iş birliğini destekliyoruz.

Kalite – turuncu çalış

Müşterilerimizi kalitemiz ve hizmet mükemmelliğimizle etkiliyoruz. Bu iddialı pozisyonu sürdürmek için çalışanlarımızdan yüksek düzeyde bağlılık talep ediyor ve sürekli eğitimlerine büyük önem veriyoruz. Bir öğrenme organizasyonu olarak kıvrak zeka bizim için en az coğrafi hareketlilik kadar önemlidir.

Bağımsızlık - turuncu ol

Bir aile işletmesi olarak bağımsızlık Gebrüder Weiss’ın daima temel değerlerinden birisi olmuştur. Bu değer güvenlik sağlar ve yaratıcılık için bir yetki alanı oluşturur. Kendi kararlarını verme ve mümkün olduğunca sık inisiyatif kullanma özgürlüğünü vererek çalışanlarımızın özgüvenlerini destekliyor ve işlerinden keyif almalarını teşvik ediyoruz.

Bu değerler sizin için de önemli mi? O halde turuncu dünyada bize katılın!

Hemen başvurun