Корпоративная культура

Что мы ценим больше всего

Мы предлагаем нашим сотрудникам рабочую атмосферу, в которой они чувствуют себя комфортно и могут выполнять свои обязанности, разрабатывать решения и вносить вклад в формирование процессов. Мы способствуем обмену между разными культурами; мы высоко ценим возможности пробовать разные варианты действий и открывать для себя новое и активно прибегаем к ним. В то же время мы ожидаем высокий уровень самоотдачи, преданности своему делу и личной инициативы. Вместе мы можем добиться выдающихся результатов.

Сотрудничество — испытайте оранжевые эмоции

История успеха компании Gebrüder Weiss строится на объединении усилий всех ее сотрудников и их активной взаимной поддержке. Мы поощряем сотрудничество между разными полами, поколениями и национальностями, а также между структурными подразделениями, дочерними компаниями, странами и сетями наших партнеров и заказчиков по всему миру.

Качество — выполняйте работу на оранжевом уровне

Высочайшее качество работы и превосходное обслуживание производят впечатление на наших заказчиков. Для поддержания такого непревзойденного профессионализма мы ожидаем высокого уровня самоотдачи от наших сотрудников и придаем огромное значение их непрерывному обучению. Для нас как обучающейся организации гибкость ума не менее важна, чем географическая мобильность.

Независимость — живите в оранжевом стиле

Для Gebrüder Weiss как для семейной компании независимость всегда являлась основополагающей ценностью. Она обеспечивает безопасность и дает простор для творчества. Мы поощряем стремление наших сотрудников опираться на свои силы и получать удовольствие от работы, давая им свободу самостоятельно принимать решения и проявлять инициативу настолько часто, насколько это возможно.

Для вас тоже важны эти ценности? Тогда присоединяйтесь к нам в оранжевом мире!

Подайте заявку прямо сейчас