Gebrüder Weiss zeichnet sich durch eine starke Unternehmenskultur aus. Vier definierte Kernwerte verbinden Menschen rund um den Globus und stellen das Leitbild für den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar: Independence, Sustainability, Commitment und Service Excellence.
the orange way of Independence
Wir blicken auf eine lange Geschichte als unabhängiges Familienunternehmen zurück, stehen auf einem soliden Fundament und entwickeln uns konsequent weiter. Unsere Unabhängigkeit ermöglicht uns, Richtung und Geschwindigkeit unserer Entwicklung selbst zu bestimmen. Langjährige Partnerschaften bereichern unser Netzwerk. Im Zentrum unserer Überlegungen stehen aktuelle und zukünftige Anforderungen unserer Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von GW verlassen können.
the orange way of Sustainability
Wir wollen und brauchen nachhaltigen Erfolg, um durch Investitionen und Innovationen unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen. Gleichzeitig nehmen wir unsere hohe Verantwortung im Bereich Transport und Logistik wahr, um ressourcenschonende und nachhaltige Systeme auf dem letzten Stand der Technik zu entwickeln und zu verwenden.
the orange way of Commitment
Unser unverwechselbares Unternehmensprofil ist intern und extern spürbar. Hohe Professionalität zeigt sich durch überdurchschnittliches Engagement, Verbindlichkeit und Respekt gegenüber den Kunden und Kolleg*innen. Eine außergewöhnliche Identifikation durch Loyalität, Lernbereitschaft und Vertrauen, die Spitzenleistungen möglich macht.
the orange way of Service Excellence
Unser Ziel ist die Begeisterung unserer Kunden. Deshalb ist die Basis unserer täglichen Arbeit herausragende Servicequalität. Mit einer nahtlosen Organisation über Ländergrenzen hinweg haben wir die besten Voraussetzungen dafür geschaffen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Wir streben ständig und allerorts Verbesserungen an und gestalten die Zukunft proaktiv.
