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Merlin Herrmann

Merlin Herrmann

Gebrüder Weiss Ges.m.b.H.
Bundesstrasse 110
A 6923 Lauterach

T +43.5574.696.2169

Kontakt

Fragen & Antworten

  • Unter dem Dach der Gebrüder Weiss Holding AG, fasst der Transport- und Logistikdienstleister neben seinen Hauptgeschäftsbereichen Landtransporte, Luft- & Seefracht sowie Logistik auch eine Reihe von hoch spezialisierten Branchenlösungen und Tochterunternehmen zusammen – darunter u.a. die Logistikberatung x|vise, tectraxx (Branchenspezialist für High-Tech-Unternehmen), inet-logistics (Softwarelösungen für Transportmanagement TMS), Railcargo (Bahntransporte) und der Gebrüder Weiss Paketdienst, Mitgesellschafter des österreichischen DPD. Diese Bündelung ermöglicht es dem Konzern, schnell und flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren.

  • Unser globales Netzwerk besteht aus 150 firmeneigenen Standorten. Derzeit gibt es rund 6.500 Mitarbeiter, die in der orangen Welt der Gebrüder Weiss (Q4/2016 Status).

  • Die Wurzeln des Unternehmens reichen bis ins 15. Jahrhundert zurück. Damals betrieben die Wizze (Weiss) neben anderen Familien den Mailänder Boten, einen Botendienst, der Waren, Post und Reisende von Lindau über die Alpen nach Mailand brachte. 1823 gilt als offizielles Datum der Firmengründung. Ab diesem Jahr, wurden die Geschäfte des Unternehmens unter dem Namen Spedition Gebrüder Weiss geführt.

  • Unsere Tätigkeiten werden von vier Kernwerten geprägt: Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit, Engagement und Service Excellence.

    Nur durch jahrzehntelange Unabhängigkeit als Familienunternehmen können wir Richtung und Geschwindigkeit unserer Entwicklung selbst bestimmen. Ein solides Fundament, das Höchstleistungen erlaubt à the orange way of Independence.

    Da wir in einer energieintensiven Branche tätig sind, achten wir stark auf nachhaltige und ressourcenschonende Systeme. Wir möchten mit unserem Handeln Verantwortung zeigen à the orange way of Sustainability.

    Professionell Handeln sowie Engagement, Verbindlichkeit und Respekt gegenüber dem Kunden ist für uns Teil jeder Dienstleistung. Wir sind nicht nur professionell sondern auch loyal à the orange way of Commitment.

    Nicht zuletzt wollen wir unsere Kunden mit herausragender Servicequalität begeistern, Kompetenz zeigen und lösungsorientiert handeln. Kontinuierlich streben wir nach Verbesserung à the orange way of Service Excellence.

  • Gebrüder Weiss bietet seinen rund 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die einzigartige Atmosphäre eines weltweit agierenden Unternehmens, das sich den Geist eines Familienunternehmens bewahrt hat. Es eröffnet die Möglichkeit, in den 158 Standorten in Europa, Asien und Amerika mit Menschen aus aller Welt zu arbeiten. Und dabei genau den respektvollen, verantwortungsvollen Umgang zu erleben, der so typisch für den „orange way” ist. Für herausragende innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsprogramme ist außerdem gesorgt. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen nicht Dienst nach Vorschrift machen, sondern ihre Aufgaben mit Begeisterung anpacken.

  • Unter dem Motto „Verantwortung leben. Zukunft bewegen“ führt Wolfgang Niesser als Vorstandsvorsitzender neben Peter Kloiber, Wolfram Senger-Weiss und Heinz Senger-Weiss das Unternehmen. Seit 1. Januar 2005 ist Wolfgang Niessner Vorstandsvorsitzender und außerdem unmittelbar für die Geschäftsfelder Logistik und Landverkehre verantwortlich. Peter Kloiber ist seit 1997 Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortet die Ressorts Paketdienst, Logistikentwicklung, Consulting, IT-Services, Personalentwicklung sowie Unternehmenskommunikation. Wolfram Senger-Weiss gehört seit 1.1. 2005 dem Vorstand an und leitet die Ressorts Finanzen, Controlling, Recht, Einkauf/Investitionen sowie M&A. Ebenfalls seit 1.1.2005 ist Heinz Senger-Weiss Vorstandsmitglied und verantwortet die Bereiche Air & Sea, Corporate Sales sowie Zoll. Weitere Information zum Management von Gebrüder Weiss gibt es hier.

  • Durch unsere lange Geschichte als unabhängiges Familienunternehmen stehen wir auf solidem Fundament und entwickeln uns konsequent und stetig weiter. Ein ganz wichtiger Aspekt unserer Unabhängigkeit dabei ist, dass wir die Richtung sowie Geschwindigkeit unsere Entwicklung selbst bestimmen können. Und dies ist nur als Familienunternehmen möglich.