Jeweils im Frühjahr und Herbst bietet Gebrüder Weiss in Maria Lanzendorf bei Wien bis zu drei jungen Menschen die Teilnahme an einem Traineeship. Das Programm ermöglicht Neueinsteigern mit Maturaabschluss (HAK, HBLA bzw. HTL) inklusive abgeleistetem Präsenzdienst einen kompakten Start in die Berufswelt.
„Learning on the job": Mittels Job-Rotation erhältst du Einblicke in unterschiedlichste Prozesse und Abteilungen innerhalb des zugeteilten Bereichs.
Jedem Trainee wird ein Mentor zugewiesen, der ihm mit Rat und Tat in diesem Ausbildungsjahr zur Seite steht.
Es werden regelmäßig Feedbackgespräche mit der Personalentwicklung geführt.
Im Laufe des Ausbildungsjahres finden regelmäßig eintägige Workshops statt, in denen Speditionsinhalte theoretisch vermittelt werden.
Nach Ende des Ausbildungsjahres wird der zukünftige Aufgabenbereich hinsichtlich Stärken und Interessensgebiete fixiert.
Duales System von Theorie und Praxis
Durch Job-Rotation werden abteilungsübergreifende Prozesse besser verstanden
Spezialisierung erst im Laufe der Ausbildung
"Soft-Einstieg" in die Berufswelt, der von einem persönlichen Mentor begleitet wird
Möglichkeit und Förderung der Vernetzung
