Unternehmenskultur

Darauf legen wir Wert

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohlfühlen, Dinge bewegen, Lösungen entwickeln und Prozesse mitgestalten können. Wir fördern den Austausch zwischen Kulturen und schätzen die Freude am Ausprobieren und Entdecken. Zeitgleich fordern wir ein hohes Maß an Engagement, Einsatz sowie Eigenverantwortung. Gemeinsam bewegen wir Großes. 

Collaboration – feel orange

Gebrüder Weiss bleibt erfolgreich, wenn alle Mitarbeiter*innen an einem Strang ziehen und sich gegenseitig aktiv unterstützen. Wir fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, von Jung und Alt, von unterschiedlichen ethnischen Gruppierungen sowie zwischen Geschäftsbereichen, Niederlassungen, Ländern und unseren Partner- und Kundennetzwerken - all around the globe. 

Quality – perform orange

Bei unseren Kunden punkten wir mit Qualität und Service Excellence. Um diese anspruchsvolle Positionierung aufrecht zu erhalten, fordern wir ein hohes Maß an Commitment von unseren Mitarbeiter*innen und legen großen Wert auf deren Weiterbildung. Als lernende Organisation ist uns die mentale Beweglichkeit mindestens genauso wichtig wie die geografische. 

Independence – be orange

Unabhängigkeit ist für Gebrüder Weiss als familiengeführtes Unternehmen seit jeher ein Kernwert. Sie bietet große Sicherheit und Raum für kreative Gestaltung. Wir fordern Eigenverantwortung von unseren Mitarbeiter*innen und fördern deren Freude an der Arbeit durch größtmögliche Handlungs- und Entscheidungsfreiheit. 

Auch Ihnen sind diese Werte wichtig? Dann werden Sie Teil der orangen Welt! 

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