W Gebrüder Weiss wprawiamy w ruch nie tylko towary i dane. Wprawiamy w ruch także ludzi. Chociażby dzięki mobilności zawodowej, jaką oferujemy pracującym u nas mężczyznom i kobietom w liczbie ponad 8600. Jeśli interesuje Cię udana kariera zawodowa, zaoferujemy świetny wszechstronny pakiet, który pozwoli Ci się rozwijać, zwiększać elastyczność, zachować zdrowie, a także znaleźć sposób na spędzanie wolnego czasu.
W zależności od lokalizacji i stanowiska przysługują indywidualne świadczenia dostosowane do potrzeb naszych pracowników. Od elastycznych modeli czasu pracy poprzez zakładowe programy emerytalne i ofertę usług opieki zdrowotnej po zajęcia grupowe. Te usługi tworzą fundamenty dla udanej kariery w naszej firmie.
Imprezy
Mocno wierzymy w takie stare powiedzenie: praca do granic, zabawa bez granic! Nigdy nie tracimy okazji, aby świętować w grupie – Boże Narodzenie, dni rodziny, imprezy sportowe ...
Sieć
W Gebrüder Weiss pracujesz w międzynarodowym środowisku i zyskujesz na kontaktach z 34 krajami należącymi do świata w kolorze pomarańczy.
Elastyczne godziny pracy
W zależności od stanowiska możesz zazwyczaj wybrać elastyczne godziny pracy w Gebrüder Weiss – albo uczestniczyć w jednym z kilku programów pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Oferty w zakresie opieki zdrowotnej
Twoje własne dobre samopoczucie stanowi dla nas nieodłączny element naszego holistycznego podejścia do kwestii zdrowotnych. Oferujemy kampanie szczepień, badania przesiewowe, imprezy sportowe, prezentacje medyczne i wiele innych.
Parking
Wiele naszych lokalizacji dysponuje darmowym parkingiem, aby zmniejszyć stres wywołany poszukiwaniem miejsca do parkowania.
Niezawodność
W Gebrüder Weiss mówimy to, co myślimy. W interakcjach z ludźmi, a także w odniesieniu do obowiązujących praw pracowniczych i w związku z naszymi produktami, usługami, umowami i wytycznymi bardzo poważnie traktujemy nasze obowiązki jako pracodawcy, na którym można polegać.
Swoboda działania
Nasi pracownicy cenią sobie przestrzeń, w której mogą wykazać się inicjatywą, podejmować decyzje i w ten sposób kształtować przyszłość mobilności.
Szkolenia i rozwój
Oprócz konwencjonalnych szkoleń i możliwości dalszego kształcenia, oferujemy naszym pracownikom „myOC”, program do nauki cyfrowej, z którego mogą korzystać w dowolnym czasie i miejscu.
