Ние предлагаме на нашите служители работна среда, в която те се чувстват комфортно, могат да променят нещата, да разработват решения и да помагат за моделирането на процеси. Ние насърчаваме обмена между различните култури; ценим и се радваме на възможностите да изпробваме различни възможности и да откриваме нови неща. В същото време ние изискваме високи нива на ангажираност, отдаденост и лична инициатива. Заедно можем да постигнем страхотни неща.

Сътрудничество – почувствайте се част от оранжевия свят

Историята на успеха на Gebrüder Weiss се дължи на всички нейни служители, които обединяват усилията си и активно се подкрепят взаимно. Ние насърчаваме сътрудничеството между различните полове, поколения и етноси – както и между бизнес подразделения, филиали, държави и партньорските и клиентските ни мрежи по целия свят.

Качество – изпълнявайте работните си задължения по високите стандарти на оранжевия свят

Ние впечатляваме нашите клиенти с качеството и отличното си обслужване. За да поддържаме тази амбициозна позиция, ние изискваме висока степен на ангажираност от нашите служители и отдаваме голямо значение на непрекъснатото им обучение. Тъй като сме организация, която се учи непрекъснато, пъргавостта на ума е поне толкова важна за нас, колкото и географската мобилност.

Независимост – бъди самостоятелен в оранжевия свят

Като семейно управлявано предприятие, независимостта винаги е била основна ценност за Gebrüder Weiss. Компанията дава сигурност и предоставя възможност за творчество. Ние насърчаваме самостоятелността на нашите служители и ги поощряваме да вършат работата си с удоволствие – като им даваме свободата да вземат собствени решения и да поемат инициативата възможно най-често.