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合规性

合规性无论经历多少代传承，吉布达伟士都保持着在日常工作中践行企业价值观，并通过合规计划使用企业核心价值观应对挑战，以满足客户和政府的要求。合规计划由四大部分组成：行为准则，反腐败政策，第三方管理以及有关合规计划事宜的定期员工培训。《供应链尽职调查法（LKSG）》的原则声明 …
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行为准则

行为准则我们深知道德立场对企业发展的重要性。为此，吉布达伟士于2012年颁布了行为准则，这为公司日常业务设定了明确的道德标准，并成为吉布达伟士与同行、供应商、合作伙伴和客户的合作基础。 …
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HSEQ 政策

HSEQ 政策健康、安全、环境和质量的高标准适用于吉布达伟士的所有分支机构和业务领域。正如我们的 HSEQ 政策所述，吉布达伟士遵守法律法规，并力争在这些领域不断改进。此外，我们希望为员工、客户、机构和利益相关者展现最高的行业透明度。这一新领域的针对性措施由我们的 HSEQ…
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求职门户

Gebrüder Weiss 求职门户吉布达伟士是一家具有国际化视野和团队的家族企业，不仅为员工提供独立的工作平台，并提供内部培训和进修计划，营造积极向上的工作氛围。不论是实习生、专员，还是管理人员：您都能在这找到自己的一片用武之地。 …
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通往物流世界的大门

与GW开启您的职业生涯通往物流世界的大门实习生你是否还在读高中或大学，渴望规划自己的未来？报名参加我们的实习，了解 Gebrüder Weiss。快来看看吧！实习生你是否还在读高中或大学，渴望规划自己的未来？报名参加我们的实习，了解 Gebrüder Weiss。快来看看吧！实习生你是否还在读高中或大学，渴望规划自己的未来？报名参加我们的实习，了解…
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福利

福利运输货物和传递数据之外，吉布达伟士十分关注员工的成长，我们为 8600 多名员工提供职业发展的无限可能性。如果您正在寻找一份成功的职业，我们一系列的发展计划，帮助您提高职场竞争力，保持身心健康，达成生活工作平衡。 …
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myOrangeCollege

MyOrangeCollege 员工的个人发展对我们至关重要。通过我们的学习平台 myOrangeCollege，你可以选择一系列研讨会和课程，以促进你的职业和个人发展。经典的培训项目外，我们还为员工提供全天候在线服务，将世界各地的同事联系在一起。快来体验吧！吉布达伟士的学习机会
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联系我们

联系方式在此页面，您可以找到我们在各个国家联系人的详细信息。欢迎随时来电，了解合适的工作机会。他们会帮助您找到合适的工作 hr.china@gw-world.com hr.china@gw-world.com hr.china@gw-world.com
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运用卡车和吊装方式越过瓶颈路段

运用卡车和吊装方式越过瓶颈路段作为物流专家，灵活应对、快速解决是我们的职责。例如，我们帮助一家小型水力发电厂供应商将卡普兰水轮机运输到新能源发电厂。萨尔茨卡默古特小镇的街道无法运输宽 4.70 米、高 3.90 米的水轮机，而巴德格森中心的瓶颈路段可能会阻碍项目的实施。我们很快决定使用移动式起重机将卡车拖车连同货物一起吊起，越过障碍，继续前行。返回概览
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维也纳船闸

维也纳港船闸运输维也纳阿尔贝恩港安装了新的船闸，以防止涨水。由于其尺寸巨大，船闸分两段（每段尺寸为 39.9 x 8.3 x 3 米，重量 142 吨）从伊斯坦布尔（土耳其）运送到维也纳。在罗马尼亚港口城市康斯坦察，船闸从远洋船舶转运到内河船舶。返回概览
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