В дополнение к традиционным формам обучения и повышения квалификации мы также предлагаем нашим сотрудникам «myOC» — цифровую обучающую программу, которой они могут пользоваться в любое время и в любом месте. 

В зависимости от выполняемых вами функций, как правило, вы можете выбрать гибкий график работы в компании Gebrüder Weiss или принять участие в одной из разнообразных программ, предусматривающих неполную занятость. 

Наши отделения предлагают всевозможные варианты, от ваучеров на питание в ресторанах до корпоративных столовых и бесплатных фруктов. Мы следим за тем, чтобы наши сотрудники наслаждались высококачественным питанием, которое обеспечит высокий уровень энергии в течение всего дня. 

Для того чтобы наши сотрудники могли добираться до работы и обратно без вреда для окружающей среды, наши отделения находятся в местах, легко доступных для общественного транспорта. Некоторые филиалы предлагают доставку до места работы служебным транспортом или оплачивают билеты на поезда, автобусы или метро. 

В компании Gebrüder Weiss мы имеем в виду именно то, что говорим. В нашем общении с людьми, а также в том, что касается наших продуктов, услуг, договоров и руководящих принципов, мы очень серьезно относимся к нашим обязанностям надежного работодателя.