Pečeť Czech Business Superbrands oceňuje kvalitu služeb, důvěryhodnost, spolehlivost a odpovědný přístup k podnikání. O zařazení značek do programu rozhoduje odborná porota, jejíž hodnocení doplňuje spotřebitelský průzkum zaměřený na jejich známost a oblíbenost. Společnost Gebrüder Weiss ČR získala ocenění letos pošesté.

Spolehlivost, inovace i udržitelnost

Další ocenění v řadě odráží nejen sílu společnosti Gebrüder Weiss, ale také její nepřetržité investice do udržitelných a inovativních logistických řešení. Pro české zákazníky a partnery je toto ocenění dalším důkazem spolehlivosti dlouhodobého závazku společnosti k místnímu trhu.

„Velmi si vážíme, že jsme i letos získali ocenění Czech Business Superbrands, které vychází z kombinace hlasu odborné poroty i samotných spotřebitelů, což mu dodává mimořádnou váhu. V České republice je registrováno přes 2,1 milionu obchodních značek a být mezi těmi nejlepšími je pro nás velkou ctí. Děkujeme všem, kteří jsou součástí naší značky, zákazníkům, partnerům i příznivcům. Velké poděkování patří především kolegům za jejich každodenní práci, díky které je Gebrüder Weiss tím, čím je,“ uvádí Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Společnost dlouhodobě hledá, testuje a nasazuje technologie, které zlepšují zákaznický servis, zvyšují efektivitu logistických operací a směřují k udržitelné budoucnosti oboru. Vedle alternativních paliv společnost vsází také na solární energii automatizaci, digitalizaci a další moderní technologie, které snižují ekologickou stopu logistických procesů a posouvají standardy odpovědného podnikání.

Studentský tým Green Gliders z Českého vysokého učení technického v Praze (ČVUT) ukázal, čeho lze dosáhnout díky inovativnímu inženýrství a silným partnerstvím. Na prestižní soutěži Shell Eco-marathon Poland 2026 jejich elektrický prototyp vozidla ujel 538 kilometrů na pouhou jednu kilowatthodinu energie, což představuje více než trojnásobné zlepšení oproti loňskému výsledku 171 km/kWh.

Tým soutěžil v kategorii Battery-Electric Prototype a obsadil 12. místo. Nejvýznamnějším úspěchem však bylo výrazné zvýšení energetické účinnosti vozidla, které potvrzuje vysokou úroveň technických znalostí a inovativního myšlení mladých inženýrů.

Partnerství je součástí iniciativy Future of Mobility společnosti Gebrüder Weiss, která podporuje inovativní koncepty mobility a mladé technické talenty a zároveň přispívá k rozvoji udržitelných dopravních řešení.

Dalšího významného milníku dosáhl tým ještě před samotným závodem, když úspěšně prošel všemi povinnými technickými kontrolami. Technická přejímka bývá často jednou z nejnáročnějších částí soutěže a řada týmů touto fází neprojde.

„Úspěšné absolvování technické přejímky bylo naším největším milníkem. Od té chvíle jsme věděli, že se měsíce tvrdé práce vyplatily a že jsme připraveni soutěžit,“ uvedl tým Green Gliders. 

Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel společnosti Gebrüder Weiss Česká republika, zdůrazňuje význam tohoto partnerství: „Bylo inspirativní sledovat, s jakým nasazením tým Green Gliders přistupoval k celé soutěži. Každý člen týmu měl jasně definovanou roli, převzal odpovědnost a přispěl svými odbornými znalostmi. Právě tento duch týmové spolupráce, odhodlání a technické zvídavosti chceme prostřednictvím naší iniciativy Future of Mobility podporovat.“

Projekt Green Gliders je silným příkladem toho, jak může spolupráce mezi univerzitami a průmyslem proměnit inovativní myšlenky v praktická řešení. Podporou mladých inženýrů již dnes pomáhá společnost Gebrüder Weiss utvářet budoucnost udržitelné mobility.

Zjistěte více o tom, jak společnost Gebrüder Weiss formuje budoucnost mobility prostřednictvím inovativních partnerství, průkopnických projektů a udržitelných dopravních řešení:

https://www.gw-world.com/company/sustainability/future-of-mobility

„Polanka Cup podporujeme dlouhodobě, protože věříme, že sport dětem přináší mnohem víc než jen radost z pohybu. Učí je věcem, které využijí po celý život. Týmové spolupráci, respektu a fair play. To jsou hodnoty, na kterých stavíme i my v Gebrüder Weiss. Jsme rádi, že jsme mohli být i letos u toho, uvádí Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Studentský tým Green Gliders z Fakulty dopravní ČVUT v Praze se podruhé představí na prestižní mezinárodní soutěži Shell Eco-marathon Poland 2026, která se uskuteční od 24. do 28. června na okruhu Silesia Ring v Polsku. Jako jediný český tým bude reprezentovat Českou republiku v kategorii Prototype Battery-Electric, ve které se hodnotí maximální energetická efektivita. Společnost Gebrüder Weiss se k projektu připojila jako partner, který dlouhodobě podporuje inovace, udržitelnou mobilitu a rozvoj mladých technických talentů. Toto partnerství je součástí iniciativy Future of Mobility společnosti Gebrüder Weiss, jež podporuje technologie udržitelné dopravy a inovativní koncepty mobility.

Po loňské premiéře, při níž tým dosáhl výsledku 171 kilometrů na 1 kWh elektrické energie, se studenti letos vydávají do Polska s ambiciózním cílem svůj výkon výrazně posunout. Nový vůz druhé generace je díky nižší hmotnosti a lepší aerodynamice ještě efektivnější než jeho předchůdce. Díky konstrukčním změnám se podařilo snížit jeho hmotnost téměř o polovinu na 25 kg.

„Loňská účast nám ukázala, co fungovalo a kde máme prostor ke zlepšení. Díky získaným zkušenostem jsme mohli navrhnout prakticky nové vozidlo, které je lehčí, efektivnější a technologicky vyspělejší. Naším cílem je posunout se výrazně dál než při první účasti a ukázat, že tým z ČVUT dokáže obstát v silné mezinárodní konkurenci,“ říká Ilia Melnyk, vedoucí týmu Green Gliders.

Nový elektromobil využívá rámovou konstrukci rozdělenou na nosnou část a ochrannou skořepinu, což přispělo nejen ke snížení hmotnosti, ale také ke zlepšení aerodynamiky. Vůz pohání nový BLDC motor o výkonu 2 kW, který váží pouhých 400 gramů, tedy přibližně patnáctkrát méně než motor použitý v předchozí generaci. Studenti vyvinuli také vlastní systém řízení baterie a výrazně zdokonalili telemetrii, která umožňuje online sběr a sdílení dat s řidičkou a průběžnou optimalizaci jízdní strategie během závodu. K dalším úsporám hmotnosti přispívají karbonové komponenty podvozku a řízení i lehké díly vyrobené pomocí 3D tisku.

Elektromobilita není jen vizí budoucnosti

Právě důraz na efektivní využití energie, technické inovace a hledání nových řešení zaujal také společnost Gebrüder Weiss, která projekt podporuje. Zapojení do podobných studentských iniciativ je v souladu s jejím dlouhodobým zaměřením na rozvoj udržitelnosti v přepravě a formování mobility budoucnosti. Podporou studentských inovačních projektů zdůrazňuje praktické využití pokročilých přístupů v oblasti elektromobility a alternativních pohonů. Jejím cílem je spolupracovat s budoucími vědci a inženýry na vývoji ekologicky šetrných řešeních pro přepravu a logistiku.

„Studenti Green Gliders ukazují, že inovace a efektivní využití energie mají v dopravě obrovský potenciál. Jejich snaha hledat nové cesty k maximálně efektivnímu využití energie a posouvat hranice technických možností je inspirativní. Jako společnost, která dlouhodobě investuje do alternativních pohonů a rozvoje udržitelné dopravy, vnímáme podobné projekty jako důležitý zdroj inovací pro budoucnost celého logistického oboru. Těší nás, že můžeme úsilí studentů podpořit a spolupracovat s mladou generací talentů, sdílet s nimi naše zkušenosti a podpořit jejich zápal pro inovace a udržitelná řešení,“ uvádí Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Podpora Gebrüder Weiss přitom nekončí u partnerství samotného. Společnost studentům poskytla také zázemí ve svém areálu v Jenči u Prahy, kde mohl nový vůz 14. června absolvovat první zatěžkávací zkoušku. Řidička si zde poprvé vyzkoušela jízdu s kompletně sestaveným vozidlem a tým mohl ověřit správnou funkčnost jednotlivých systémů, ovládacích prvků i bezpečnostních prvků včetně možnosti rychlého opuštění kabiny.

O soutěži

Shell Eco-marathon patří mezi nejvýznamnější studentské inženýrské soutěže na světě. Jejím cílem je ujet co nejdelší vzdálenost s minimální spotřebou energie. Jeho historie sahá až do roku 1939 a od té doby se do něj zapojilo více než 100 tisíc studentů z více než 60 zemí světa. Letošního evropského finále se zúčastní téměř 120 týmů z 25 zemí Evropy, Afriky a Blízkého východu. Výsledky regionálních závodů se navíc poprvé započítávají do kvalifikace na Shell Eco-marathon Global Championship, který se uskuteční v roce 2027 v katarském Dauhá.

Společnost Gebrüder Weiss významně rozšířila svou síť přímých sběrných linek v České republice, což jí umožňuje lépe reagovat na přepravní potřeby zákazníků. Firmy v okolí Brna, Ostravy a Hradce Králové tak získají přímá spojení na klíčová hospodářská centra ve střední a jihovýchodní Evropě, přizpůsobená regionálním potřebám. Výsledkem jsou kratší přepravní časy, méně překládek a vyšší spolehlivost při plánování.

V logistice dnes často rozhodují hodiny. Právě rychlost, spolehlivost a maximální kontrola nad zásilkami patří mezi základní pilíře celoevropské sběrné služby GW pro.line. Rozšíření sítě přímých linek je proto dalším krokem, kterým Gebrüder Weiss reaguje na rostoucí požadavky zákazníků na rychlé a spolehlivé doručení zásilek napříč Evropou.

Nově společnost otevřela čtyři přímé linky z Brna do Bratislavy, Vídně, Budapešti a Katovic, dvě přímá spojení z Ostravy do Bratislavy a Vídně a novou linku z Hradce Králové na Slovensko a do Maďarska.

V hlavní roli rychlost a transparentnost

Díky těmto spojům doručují pobočky Gebrüder Weiss v Brně a Ostravě do Bratislavy, Vídně, Katovic a jejich okolí do 24 hodin. Ve většině případů se zároveň zkracují přepravní časy do dalších regionů Slovenska, Rakouska, Maďarska a Polska. Pozitivní dopad nových linek se projevuje také u přeprav do Rumunska, Bulharska, Chorvatska, Slovinska a dalších zemí jihovýchodní Evropy, kam nyní zásilky dorazí zpravidla během 2 až 4 pracovních dnů.

„Investice do rozvoje naší sběrné sítě jsou přirozenou reakcí na potřeby zákazníků, kteří očekávají stále rychlejší a spolehlivější přepravu. Díky novým přímým linkám dokážeme zkrátit přepravní časy, minimalizovat počet překládek a zároveň nabídnout vyšší kvalitu služeb i lepší kontrolu nad pohybem zásilek,“ popisuje Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gberüder Weiss ČR.

Méně překládek, vyšší spolehlivost

Přímé linky představují jeden z nejefektivnějších způsobů, jak zvýšit kvalitu sběrné přepravy. Zajišťují vyšší rychlost, minimum překládek, kratší doručovací časy a celkově vyšší spolehlivost. Služba GW pro.line nabízí pravidelné denní odjezdy, přesně definované časy doručení v režimu door-to-door, možnost přepravy nebezpečného zboží (ADR) i široké portfolio doplňkových logistických služeb.

Digitalizace jako standard moderní logistiky

V prostředí, kde jsou rychlost a přesnost dodávek klíčové, roste význam digitálních nástrojů pro správu přeprav. Prostřednictvím portálu myGW mají zákazníci přehled o pohybu zásilek v reálném čase včetně předpokládaného času doručení (ETA). Na jednom místě zde najdou také objednávky, přepravní dokumentaci i historii zásilek, což zjednodušuje administrativu a usnadňuje každodenní řízení logistických procesů.

„Transparentnost a dostupnost dat se stávají stále důležitější součástí logistických služeb, protože firmám umožňují lépe plánovat výrobu, skladové zásoby i navazující distribuční procesy,“ doplňuje Jan Kodada.

Na naší centrále v Jenči u Prahy jsme nedávno přivítali studenty 2. a 3. ročníku Fakulty dopravní na ČVUT v Praze. Během návštěvy si poslechli prezentaci, zapojili se do diskuse o současných tématech v logistice a také si prohlédli skladový provoz.

Během setkání jsme se studenty diskutovali o aktuálních tématech, která dnes dopravu a logistiku výrazně ovlivňují, od moderních technologií přes alternativní pohony až po oblast B2C logistiky a udržitelnosti. Zajímalo nás také, jak tyto výzvy a budoucnost oboru vnímají samotní studenti.

„Setkání se studenty jsou pro nás vždy velmi inspirativní. Mladá generace přináší nový pohled na dopravu a logistiku, který je pro další rozvoj našeho oboru důležitý. Velmi nás těší jejich zájem o témata spojená s technologiemi, udržitelností i budoucností přepravy,“ uvedl Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Součástí programu byla také prohlídka zázemí, během které studenti viděli provoz v praxi a seznámili se s využívanými technologiemi i procesy spojenými se skladováním a přepravou zboží.

Setkání se studenty pro nás nejsou jen příležitostí představit logistiku v praxi, ale také možností diskutovat o tom, jak bude celý obor vypadat v dalších letech. Právě témata jako moderní technologie, alternativní pohony nebo udržitelnost ukazují, že budoucnost logistiky budou utvářet nové nápady, otevřenost změnám i spolupráce s nastupující generací odborníků.

Naše společnost podpořila letošní 89. ročník Čendova běhu, jednoho z nejstarších a nejtradičnějších přespolních běžeckých závodů v České republice. Ten se každoročně koná v Petrově u Prahy a i letos přilákal stovky běžců napříč generacemi, kteří se postavili na lesní trať v Záhořanském údolí.

Čendův běh je výjimečný nejen svou dlouhou historií sahající až do roku 1931 a technicky náročnou tratí vedenou lesním terénem, ale také jedinečnou atmosférou a silným důrazem na komunitu, sportovní tradici a fair play.

Naši kolegové z divize Air and Sea se podíleli na tom, aby i letošní ročník nabídnul kvalitní zázemí pro závodníky i diváky.

Pohyb je přirozenou součástí naší práce, proto jsme rádi podpořili akci, která propojuje sport, zdravý životní styl a mezigenerační setkávání. „Za téměř devět desetiletí se Čendův běh stal neodmyslitelnou součástí sportovního života v tomto regionu. Těší nás, že jsme mohli být u tohoto ročníku a přispět k pokračování tradice, která přináší radost z pohybu lidem v každém věku,“ uvedl Michal Fraj, manažer divize Air & Sea v Gebrüder Weiss ČR.

Nedávno jsme s kolegy absolvovali inovativní školení první pomoci VR Rescue. Díky virtuální realitě jsme si vyzkoušeli realistické krizové situace, ve kterých rozhodují vteřiny, a zážitkovou formou si osvojili základy resuscitace. Projekt vznikl ve spolupráci se společností CIE Group za odborné podpory Českého červeného kříže.

Školení zaměstnancům přiblížilo praktické postupy, které mohou v krizových situacích rozhodovat o lidském životě. Kombinace VR brýlí a resuscitační figuríny vytváří realistický a intenzivní trénink, kdy si účastníci během přibližně patnáctiminutového bloku osvojí klíčové postupy podle nejnovějších doporučení Basic Life Support (BLS) Evropské resuscitační rady.

„Chtěli jsme zaměstnancům nabídnout školení první pomoci, které nebude jen teoretické, ale především praktické. Virtuální realita přináší do této oblasti silný zážitkový prvek a pomáhá lépe si zapamatovat správné postupy,“ říká Lenka Prohasková, HR manažerka Gebrüder Weiss ČR.

Interaktivní výuka byla rozdělena do tematických bloků zaměřených na základní život zachraňující úkony, včetně kardiopulmonální resuscitace (CPR). Účastníci během tréninku získávali okamžitou zpětnou vazbu, která jim umožnila dovednosti průběžně zlepšovat. Po absolvování obdrželi detailní vyhodnocení výkonu a certifikát.

Záchrana života ve VR: jaké to bylo

Školení se setkalo s velmi pozitivní odezvou napříč firmou. Zaměstnanci ocenili především jeho praktičnost, srozumitelnost a realistické provedení. 

„Celý kurz předčil mé očekávání. Bylo to prostě skvělé, krátké, výstižné, poučné a zároveň zábavné. Díky tomu, jak bylo školení zpracované, si člověk věci opravdu zapamatuje,“ uvedl jeden z účastníků.

Další účastník zdůraznil přínos realistické simulace: „Měl jsem možnost si situaci skutečně představit a uvědomit si, jak správně postupovat. Věřím, že bych v reálné situaci dokázal lépe reagovat.“

Pozitivně byla hodnocena také forma výuky: „Rychlé, praktické, zážitkové. Mnohem lepší než školení v předchozích letech.“

Projekt VR Rescue potvrzuje, že moderní technologie mohou výrazně zvýšit efektivitu vzdělávání v oblasti první pomoci a zároveň přispět k větší jistotě zaměstnanců při zvládání krizových situací.

V podobných aktivitách chceme pokračovat i nadále v rámci našeho dlouhodobého závazku k bezpečnosti a odpovědnému přístupu k zaměstnancům.

Společnost Gebrüder Weiss bodovala v letošním ročníku prestižní soutěže Marketér roku, kterou každoročně vyhlašuje Česká marketingová společnost (ČMS). Během slavnostního vyhlášení, které se konalo 14. května 2026 v Rudolfově slévárně na Pražském hradě, získal obchodní a marketingový ředitel společnosti Gebrüder Weiss Jan Kodada cenu Zlatý delfín.

„Ocenění vnímám především jako uznání práce celého našeho marketingového týmu, kde společně rozvíjíme projekty, které mají smysl nejen pro naši značku, ale i pro společnost. Úspěch v soutěži je pro nás potvrzením, že i logistický obor může prostřednictvím kvalitní a autentické komunikace přinášet témata s širším společenským přesahem. Mám radost, že se nám daří ukazovat i jinou tvář logistiky a naplňovat motto Logistika srdcem v pravém slova smyslu,“ uvedl Jan Kodada, který ve společnosti dlouhodobě stojí za marketingovými a CSR aktivitami.

Porota ocenila zejména dlouhodobé projekty propojující logistiku se společenskou odpovědností, včetně iniciativy Logistika srdcem zaměřené na podporu pacientů s poraněním míchy. Ocenění zároveň potvrzuje dlouhodobý přínos Jana Kodady k budování značky Gebrüder Weiss a inovativní přístup k marketingové komunikaci v logistickém oboru.

Soutěž Marketér roku patří mezi nejvýznamnější profesní ocenění v oblasti marketingu v České republice a každoročně oceňuje osobnosti i projekty, které přispívají k rozvoji oboru. Letošní v pořadí 21. ročník se opět konal pod záštitou marketingového experta Philip Kotlera.

Symbolickým oceněním soutěže je křišťálový delfín. Vedle hlavní ceny, titulu Marketér roku 2025, byly uděleny také oborové ceny Zlatý, Zelený nebo Růžový delfín za výjimečné marketingové projekty a aktivity napříč segmenty.

Společnost Gebrüder Weiss se i letos zapojila do celosvětového charitativního běhu Wings for Life World Run, jehož výtěžek putuje na podporu výzkumu poranění míchy. Za mezinárodní tým Gebrüder Weiss vyběhlo celkem 72 běžců z několika zemí světa. V České republice běželi vedle zaměstnanců společnosti také hosté z Česká asociace paraplegiků CZEPA, se kterou Gebrüder Weiss dlouhodobě spolupracuje.

V pořadí již 13. ročník závodu, který nemá pevně stanovenou cílovou čáru a končí až ve chvíli, kdy běžce dostihne tzv. chasing car (virtuální stíhací vozidlo), se uskutečnil 10. května. Spojil celkem 346 527 účastníků ze 192 zemí, kteří společně uběhli 2,9 milionu kilometrů a na podporu výzkumu léčby poranění míchy pomohli vybrat 9,2 milionu eur.

Zaměstnanci a partneři společnosti Gebrüder Weiss běželi na různých místech po celém světě, od Evropy až po Asii. Do akce se zapojily týmy z poboček v Rakousku, Německu, na Slovensku, v Maďarsku, Chorvatsku, Švýcarsku, Bosně a Hercegovině, Koreji, Vietnamu i Singapuru.

V České republice běžci vyrazili na trať na několika místech. Největší skupina se připojila k oficiálnímu běhu v pražské Stromovce, další účastníci běželi v Brně a ostatní individuálně na trasách v okolí svého bydliště.

Společně mezinárodní tým Gebrüder Weiss uběhl úctyhodných 784,53 kilometrů, což představuje průměr 11,71 kilometrů na běžce. „Wings for Life World Run pro nás není jen sportovní událostí, ale především příležitostí spojit síly pro dobrou věc. Pohyb je každodenní součástí naší práce, proto nás těší, že právě pohybem můžeme i pomáhat. Je skvělé vidět, kolik kolegů z různých zemí se do běhu každoročně zapojuje. Velmi si vážíme také účasti našich partnerů z České asociace paraplegiků,“ uvádí Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Více informací o závodu a jeho výsledcích najdete na oficiálních stránkách Wings for Life World Run.

Symbolickým stisknutím tlačítka otevřeli 24. dubna Wolfram Senger-Weiss, generální ředitel a předseda představenstva společnosti Gebrüder Weiss, spolu s hejtmanem spolkové země Vorarlbersko Markusem Wallnerem a starostkou města Wolfurt Angelikou Moosbruggerovou nové logistické a IT centrum Vorarlbersko, které představuje jeden z nejvýznamnějších stavebních projektů v historii společnosti. Stisknutím tlačítka byla z plně automatizovaného výškového skladu vyskladněna první paleta s dárky pro hosty, které byly následně slavnostně předány na pódiu.

Ve svém úvodním projevu Wolfram Senger-Weiss zdůraznil strategický význam nového centra, které je zaměřeno na efektivitu procesů a dlouhodobý růst: „Logistické a IT centrum pro naši společnost představuje zásadní rozvojový krok. Vědomě investujeme i v ekonomicky náročné době a vytváříme infrastrukturu navrženou na desítky let dopředu. Úzké propojení logistiky a IT nám umožňuje cíleně dále rozvíjet procesy a zajišťovat pro naše zákazníky ještě transparentnější a stabilnější dodavatelské řetězce.“

Nové logistické a IT centrum zároveň posiluje postavení regionu Vorarlbersko jako klíčového uzlu mezinárodních toků zboží. Význam projektu pro region při slavnostním otevření zdůraznil také hejtman Markus Wallner: „Tato investice je jasným potvrzením hospodářského významu regionu Vorarlbersko. Výkonná logistika je páteří naší exportně orientované ekonomiky a posiluje naše podniky v mezinárodní konkurenci.“

Integrované centrum s vysokou efektivitou využití plochy

Logistické a IT centrum tvoří celková plocha přibližně 31 000 metrů čtverečních a vychází z důsledně integrovaného stavebního konceptu. Logistické, kancelářské i technické plochy jsou uspořádány vertikálně, což umožňuje efektivní využití omezeného prostoru v údolí Rýna.

Areál svým provozním řešením odpovídá výrazně větší logistické hale, ale byl realizován na kompaktním půdorysu. Vedle automatizovaného výškového skladu s kapacitou 68 000 paletových míst zahrnuje centrum také manuální sklad a třípodlažní administrativní budovu s přibližně 400 pracovními místy. Své zázemí zde mají pracovníci centrálního IT oddělení společnosti Gebrüder Weiss i logistiky a dalších specializovaných oddělení. Vzniklo tak integrované prostředí, které tyto oblasti ještě více propojuje a urychluje jejich rozvoj.

Automatizace jako základ výkonných procesů

Dominantou areálu je 34 metrů vysoký výškový sklad s 13 regálovými uličkami. Plně integrovaný intralogistický systém automaticky řídí tok zboží. Za hodinu je možné naskladnit až 160 palet a až 200 palet vyskladnit. Logistické centrum se tak řadí mezi větší plně automatizovaná zařízení v Evropě.

Sklad mimo jiné využívá automatizované regálové zakladače, autonomní přepravní vozidla a digitálně řízenou dopravní techniku. Celý systém byl ještě před zahájením výstavby simulován a optimalizován jako digitální dvojče. Člověk však zůstává nedílnou součástí procesů. Zaměstnanci systémy monitorují, řídí a v případě potřeby cíleně zasahují.

„Automatizace a datově řízené systémy jsou klíčovými předpoklady pro stabilní a efektivní řízení dodavatelských řetězců i v dynamických podmínkách. Zvyšují rychlost a transparentnost procesů. Rozhodující však zůstává člověk, který průběh procesů sleduje a nese za ně odpovědnost,“ uvedl Wolfram Senger-Weiss.

Strategická lokalita a udržitelná výstavba

Rozhodujícím faktorem pro výběr lokality byla bezprostřední blízkost nákladového nádraží ve Wolfurtu. Ta umožňuje efektivní propojení silniční a železniční dopravy a přispívá ke snižování emisí i dopravní zátěže. Zákazníci Gebrüder Weiss zároveň těží z polohy v oblasti čtyř zemí, jež představuje klíčové rozhraní evropských toků zboží.

Při výstavbě i samotném provozu byly zohledněny aspekty udržitelnosti. Použit byl například beton se sníženou uhlíkovou stopou, při jehož výrobě vzniká přibližně o 35 % méně emisí CO₂.než u běžných materiálů. Energetický koncept doplňuje fotovoltaická elektrárna o výkonu přibližně 1,5 MWp, zelené střechy a nabíjecí infrastruktura pro elektromobily.

Milník pro rozvoj společnosti

S investičním objemem přibližně 100 milionů eur představuje logistické a IT centrum klíčovou součást dlouhodobé strategie rozvoje a růstu společnosti Gebrüder Weiss.

„Tento stavební projekt ale není jen důležitým krokem pro další rozvoj naší společnosti,“ zdůraznil Wolfram Senger-Weiss. „Soustřeďujeme zde zboží z exportně silného regionu a zajišťujeme jeho distribuci do celého světa. Propojení velkých logistických kapacit s moderní automatizací nám umožňuje pracovat rychleji, přesněji a s větší transparentností pro naše zákazníky a zároveň posilovat konkurenceschopnost celého regionu.“

Logistická a technická řešení použitá v tomto projektu se stanou základem pro další rozvoj poboček společnosti. Například v Prattelnu u Basileje je plánován nový automatizovaný logistický terminál, který z těchto řešení vychází.

„Vývoj technologií výrazně posouvá celý logistický obor vpřed. Nové centrum nám pomůže tyto možnosti naplno využít, a přinášet tak zákazníkům rychlejší, přesnější a efektivnější řešení,“ dodal Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

V březnu uplynul přesně jeden rok od chvíle, kdy jsme ve společnosti Gebrüder Weiss Česká republika nasadili do pravidelného provozu plně elektrický tahač Volvo FH Electric. Vozidlo jezdí na stabilní trase pro jednoho z našich klíčových zákazníků a po roce reálného provozu máme k dispozici dostatek dat i zkušeností, které stojí za sdílení.

Elektrifikace silniční dopravy je dlouhodobě jedním z nejdiskutovanějších témat v logistice. Teprve praktický provoz však ukazuje, jaký má e‑mobilita skutečný potenciál a kde jsou její současné limity. Právě proto považujeme systematický sběr dat, jejich vyhodnocování a postupné kroky za klíčové – udržitelnější logistika není otázkou jednoho rozhodnutí, ale dlouhodobého vývoje.

Jak si vedl náš e‑truck v praxi?

Za uplynulých 12 měsíců dosáhl elektrický tahač velmi solidních provozních výsledků:

• Roční nájezd: 108 707 km
• Spotřeba energie: 114 869 kWh
• Průměrná spotřeba: 106 kWh / 100 km
• Rekuperace: 31 214 kWh
• Průměrná rychlost: 58 km/h

Zajímavým a velmi pozitivním faktem je míra rekuperace. Téměř 27 % energie si vozidlo vrátilo zpět díky brzdění. 

Z hlediska výkonu je důležité zmínit, že průměrná rychlost odpovídá provozním hodnotám srovnatelným s klasickým dieselovým tahačem. V reálném provozu se totiž běžná průměrná rychlost u konvenčních vozidel pohybuje přibližně v rozmezí 50–65 km/h, což potvrzuje, že elektrický pohon není překážkou provozní efektivity.

Reálné zkušenosti a prostor pro zlepšení

Stejně jako u každé nové technologie se i zde setkáváme s přirozenými výzvami. Mezi ty patří například rozdílný styl jízdy při střídání řidičů, který má přímý vliv na celkovou spotřebu i efektivitu provozu. Tyto poznatky jsou pro nás však cenným zdrojem informací a podkladem pro další optimalizaci ať už v oblasti školení řidičů, plánování tras nebo práce s daty.

Přesto vychází průměrná spotřeba velmi příznivě i ve srovnání s obdobnými elektrickými vozidly provozovanými v České republice, a to při zachování relativně vysoké průměrné rychlosti odpovídající charakteru tras.

Elektromobilita jako součást budoucí logistiky

Uplynulý rok nám jednoznačně potvrdil, že e‑mobilita má v logistice své pevné místo. Zároveň nám ukázal, že cesta k udržitelnější dopravě vede přes konkrétní projekty, dlouhodobé testování a otevřený přístup k vyhodnocování výsledků. Právě tyto zkušenosti nám pomáhají posouvat naše služby dál, ve prospěch našich zákazníků i životního prostředí.

Společnost Gebrüder Weiss byla již počtvrté oceněna prestižním certifikátem AAA Platinum Excellence, které uděluje společnost Dun & Bradstreet. Potvrzuje tak dlouhodobou stabilitu a důvěryhodnost značky Gebruder Weiss na českém trhu.

Ocenění AAA představuje nejvyšší možné hodnocení společnosti Dun & Bradstreet Je udělováno společnostem s vynikající finanční kondicí, které efektivně nakládají se svými vstupy a dlouhodobě je přetvářejí v kvalitní výrobky či služby. Přísná kritéria hodnocení zajišťují exkluzivitu oceněných firem, přičemž rating AAA dosahuje pouze úzké procento ekonomických subjektů působících v České republice. Oceňuje nejen bezproblémovou platební historii, ale také vysokou úroveň služeb, spolehlivost a silnou pozici na trhu.

Čtvrtý certifikát AAA Platinum Excellence potvrzuje, že Gebrüder Weiss dodržuje tyto standardy a oceňuje zavádění moderních technologií a postupů, které podporují efektivitu i udržitelnost. Současně posiluje důvěryhodnost společnosti u obchodních partnerů i dodavatelů a dokládá její odpovědný přístup k finančnímu řízení, dlouhodobou stabilitu a vysokou kvalitu služeb.

„Důvěryhodnost a spolehlivost jsou pro naše partnery klíčové, proto si vážíme ocenění, které potvrzuje, že tyto parametry dlouhodobě a trvale splňujeme. Vnímáme ho ovšem také jako závazek do budoucna, a především motivaci pokračovat v inovacích a rozvoji služeb, abychom byli i nadále společností, na kterou se mohou naši klienti vždy spolehnout,“ uvádí Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR

V naší centrále Gebrüder Weiss ČR v Jenči jsme přivítali skupinu 17tiletých studentů z rakouské odborné školy Berufsschule Ried, která je součástí duálního vzdělávání a studenti zde kombinují výuku ve škole s pravidelnou praxí ve firmách.

V Gebrüder Weiss se dlouhodobě věnujeme práci s mladou generací a podobná setkání vnímáme jako důležitou investici do budoucnosti logistiky i jejích talentů. Během tohoto setkání jsme měli příležitost přiblížit studentům, jak funguje zahraniční logistika v praxi. Připravili jsme pro ně zajímavý program, který jim nabídl jak pohled do běžného provozu, tak základní představu o fungování naší společnosti i jejích hodnotách.

Studenty jsme rozdělili do dvou skupin, a zatímco jedna vyrazila na prohlídku skladu a provozu, druhé náš obchodní a marketingový ředitel představil zblízka naši firmu, služby i zajímavosti z oboru. Poté se skupiny vystřídaly, takže si každý mohl projít obě části a udělat si ucelený obrázek.

Velmi nás potěšila i diskuze, která směřovala k B2C službám, jejich rozdílům u nás a v zahraničí, ale i udržitelnosti a budoucnosti mobility. Bylo fajn vidět, jak mladí lidé přemýšlí o logistice a udržitelnější budoucnosti v širších souvislostech. Právě proto vnímáme podobná setkání nejen jako příležitost předat naše zkušenosti, ale také jako vzájemnou inspiraci.

„S mladou generací se aktivně zapojujeme do dialogu a je pro nás motivující vidět, jak silný zájem mají mladí lidé o udržitelná logistická řešení,“ podotknul Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Pozitivní zpětná vazba zazněla i ze strany studentů: „Jsme rádi, že jsme mohli nahlédnout do logistického provozu přímo v praxi, což nám pomohlo lépe pochopit, jak fungují jednotlivé procesy,“ uvedl jeden z účastníků.

Společnost Gebrüder Weiss spouští od 1. dubna pátý ročník mezinárodní cyklistické výzvy GWcycles. Jejím cílem je společně ujet jeden milion kilometrů a přispět tak k odstranění až deseti tun plastového odpadu z řek a pobřežních oblastí.

Princip je jednoduchý: za každý ujetý kilometr zajistí Gebrüder Weiss sběr deseti gramů plastu a jeho následné odborné zpracování. Realizačním partnerem je opět berlínská environmentální společnost CleanHub.

„GWcycles ukazuje, že udržitelná mobilita může jít ruku v ruce s konkrétní ochranou životního prostředí, kilometr po kilometru,“ uvádí Frank Haas, Head of Corporate Brand Strategy & Communications ve společnosti Gebrüder Weiss.

Zapojit se může kdokoli z celého světa. Kilometry se zaznamenávají prostřednictvím bezplatné aplikace Radbonus, která je kompatibilní s většinou běžných fitness trackerů. Pro účastníky jsou připraveny odměny vyrobené z recyklovaných materiálů, které mohou nadšení cyklisté získat už po ujetí 50 kilometrů.

„Kampaň GWcycles je pro nás skvělým příkladem toho, jak lze propojit radost z pohybu s odpovědným přístupem k životnímu prostředí. Věříme, že právě takové iniciativy inspirují lidi k tomu, aby se nad svou každodenní dopravou zamysleli a zkusili ji pojmout udržitelněji. Navíc, pokud se k cyklokampani připojí, podpoří skvělou věc,“ uvádí Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

O víkendu 7.–8. března 2026 se v lyžařském areálu Břízky v Jablonci nad Nisou uskutečnil další ročník závodu Vysokoškolské ligy v běhu na lyžích. Naše společnost tuto sportovní událost dlouhodobě podporuje a partnerství se již stalo příjemnou tradicí.

Vysokoškolská liga je tradiční seriál závodů v běžeckém lyžování určený především studentům vysokých škol, ale otevírá prostor také mladším kategoriím i dalším nadšencům tohoto zimního sportu. Letos se konal již 13. ročník, který opět organizoval VŠTJ Ekonom Praha ve spolupráci s Pražským svazem lyžařů (PSL) a Českou asociací univerzitního sportu.

Během dvou závodních dnů se na trať postavilo celkem 256 závodníků různých věkových kategorií. Dospělí závodníci absolvovali v sobotu skiatlon na tratích 10 a 15 km a v neděli závod uzavřely smíšené štafety, které přinesly napínavé souboje týmů. Silné zastoupení měly také dětské a mládežnické kategorie, závodu se zúčastnilo 94 dětí do 15 let a 57 dorostenců a dorostenek. V těchto kategoriích se závodilo v běhu na lyžích klasickou technikou i volným stylem.

Podpora mladých sportovců je jedním z důvodů, proč tuto událost dlouhodobě sponzorujeme. Jsme rádi, že můžeme být součástí akce, která se zaměřuj na aktivní životní styl, sportovní fair play i rozvoj mladých talentů, a těšíme se na další ročníky.

Článek připravila Martina Vampulová, Systémy Logistiky 

Druhá největší pobočka společnosti Gebrüder Weiss v Česku, která se nachází v Syrovicích jižně od Brna, ročně přeloží 290 000 zásilek a na 140 000 jich rozveze. O to, aby vše bez problému fungovalo, se se svým týmem stará Nikol Jandeková. Ve společnosti Gebrüder Weiss pracuje 13 let, od roku 2012 na pozici vedoucí logistiky syrovické pobočky a loni se stala také vedoucí provozu této jihomoravské pobočky.

Společně s kolegy musí zajistit bezproblémový a hladký chod všech procesů tří oddělení – logistiky, překládky a rozvozu. „V rámci logistiky zodpovídám za vše, co se v naší pobočce týká zákazníků, kteří u nás využívají skladových služeb. Součástí mojí práce jsou nejen obchodní jednání a zpracování nabídek, ale také zajištění implementace nových zákazníků a samozřejmě i denní operativa. V sedmičlenném logistickém týmu obsluhujeme dvanáct klientů, staráme se o včasné a přesné příjmy a výdeje jejich produktů a poskytujeme požadované služby přidané hodnoty,“ popisuje Nikol Jandeková. Oddělení překládky, kde pracuje 21 lidí ve skladu včetně dvou teamleadrů a vedoucího, stojí za veškerými manipulacemi zásilek, které projdou depem v Syrovicích.

Na třech směnách v provozu 24/5 musí zajistit přeložení zásilek tak, aby byly na správných linkách na cestě k příjemcům do celé Evropy. Celkem pět dispečerů včetně vedoucí pak koordinuje zhruba 35 řidičů, kteří doručují zásilky v okolí Brna, a Nikol Jandeková společně s nimi dbá na plánování rozvozů a zajištění dostatečných přepravních kapacit. „K mým dalším odpovědnostem patří také nastavování a dohled nad plněním požadavků v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, interních a externích auditů, ale také v rámci finančního řízení a plánování. Starám se o controlling, personální operativu i strategické řízení lidských zdrojů pro syrovickou pobočku,“ vyjmenovává Nikol Jandeková. Má tedy zkušenosti i s náborem nových pracovníků. Pozice skladových operátorů se podle ní dlouhodobě obsazují obtížně, především proto, že na trhu práce je nedostatek kvalifikovaných uchazečů. Navíc často teprve praxe ukáže, kdo zvládne tempo a požadavky provozu. „Zjistíme, zda obstojí a udrží krok s kolegy, kteří jsou u nás deset a více let, a zda najde v práci u nás smysl.“ Je to náročný a zdlouhavý proces, zejména pro samotné členy týmů. U pracovníků na administrativní pozice se situace v poslední době výrazně zlepšila. „Úspěšnému onboardingu je však třeba věnovat čas a prostor, odměnou je pak dlouholetá spolupráce, které si u nás velmi ceníme,“ upřesňuje.

Ve své práci klade velký důraz na efektivní komunikaci a pozitivní myšlení. Směrem ke svým kolegům se snaží být trpělivá a ochotná. Pokud by měla vyhodnotit, jakou činností tráví nejvíc pracovního času, je to právě komunikace. Hovoří s kolegy o jejich každodenních činnostech a řeší s nimi problémy, se kterými potřebují pomoci. Od zákazníků přijímá jejich požadavky nebo se jim naopak snaží nastínit řešení, která vedou k větší efektivitě a celkové optimalizaci procesů. „Z takových diskusí a rozhovorů často vzejdou zajímavé postupy nebo opatření, které pak musím sama nebo s kolegy nastavit a následně kontrolovat jejich dodržování,“ uvádí Nikol Jandeková.

Sdílení know-how a zkušeností je inspirativní

Díky tomu je i každý den v Syrovicích jiný. Práce je dynamická a různorodá. Ačkoli by se mohlo stát, že jde vlastně pořád o stejné operace, Nikol Jandeková to nevnímá jako stereotyp. Říká, že přicházejí každodenní výzvy a situace, kde se může stále učit a poznávat nové věci. „Pracujeme v systému trvalého zlepšování a to, co bylo dostačující v minulosti, dnes již nestačí. Vše proto analyzuji z pohledu efektivity a snažím se o zapojení všech zúčastněných na tomto procesu,“ dodává. V rámci firmy je také součástí týmu procesních manažerů. To jsou zástupci jednotlivých poboček, kteří mají na starosti veškeré postupy, jejich nastavení a kontrolu. „Pravidelně se potkáváme a sdílíme své know-how a zkušenosti, navštěvujeme jednotlivé pobočky a poznáváme v praxi osvědčené i nové technologie. V rámci této skupiny také pracujeme na vylepšení komunikace a interakce celé skupiny tak, abychom se mohli aktivně a neustále podporovat a spolupracovat. Díky tomu mám k dispozici velkou skupinu profesionálů, kteří jsou schopni a ochotní v případě potřeby s jakýmkoliv úkolem pomoci,“ pochvaluje si.

Z dlouhodobého hlediska by Nikol Jandeková ráda vedla spokojený a efektivně fungující tým svých spolupracovníků. Usiluje o to, aby chodila do práce s potěšením a v době většího stresu našla sílu zabrat a dotáhnout úkoly do zdárného konce. I proto se v současné době stále více zaměřuje na vedení lidí, jejich motivaci a koučování. „Vnímám, že se neustále rozšiřuje okruh schopností, které by měl mít dobrý manažer a lídr, aby udržel dobře fungující tým a zároveň rozvíjel potenciál jeho členů. Tato oblast je pro mě nejen velmi zajímavá, ale v dnešní době nedostatku pracovníků ji považuji za nezbytnou. Aplikace těchto metod v logistickém provozu je pro mě výzvou, kterou přijímám jako příležitost zkoušet nové přístupy a řešení,“ říká.

Navléknout montérky a přiložit ruku k dílu

A s oblastí lidských zdrojů souvisí i největší problém, se kterým momentálně na své pozici nejvíce soupeří. A tím je právě nedostatek pracovníků na pozice skladníků. Zmiňuje přitom start spolupráce s významným klientem před mnoha lety. Bylo to v době, kdy se začalo stávat, že nový pracovník poté, co byl vybrán ve výběrovém řízení a měl i podepsanou smlouvu, v den nástupu jednoduše nenastoupil. Takové situace se posléze začaly objevovat stále častěji. „Celkově jsme svědky neuvěřitelného posunu na trhu práce. Dříve přišlo na pohovor osm lidí a my jsme si vybírali podle zkušeností a osobnostních předpokladů, zda kandidát zapadne do týmu. Dnes tomu tak už není,“ říká Nikol Jandeková a dodává, že zkušenosti v oblasti lidských zdrojů ji hodně naučily o práci ve skladu. „Nejednou jsem totiž musela navléknout montérky a jít přiložit ruku k dílu. Ve výsledku mi výpomoc ve skladu neustále rozšiřuje obzory. Vím, jak dlouho každá činnost trvá, v jakých podmínkách se pracuje, na co vše musí kolegové dávat při práci pozor a co musí hlídat. Nejedna zavedená optimalizace vzešla právě z praktické činnosti. A nezanedbatelnou výhodou je pak i skutečnost, že detaily z praxe pomáhají při jednání se zákazníky,“ uvádí.

Respekt ze strany kolegů i klientů

Pokud jde o zastoupení žen na různých pozicích v logistice, je na tom tento obor podle Nikol Jandekové ještě poměrně dobře. Myslí si, že zastoupení žen v jakékoliv oblasti je dáno tím, jak je konkrétní obor nebo oblast „obsazena“ muži a tím, jakou mají muži ochotu nebo potřebu uvolnit místo i ženám nebo se ženami spolupracovat. „Na druhé straně ženy, které se vrhají do oblastí, které jsou výrazně zastoupeny muži, podstupují jistý boj za obhájení svých schopností a jsou mimo předpokladů pro danou oblast posuzovány také z hlediska jejich společenské role. Toto přirozeně může některé ženy odrazovat a raději zůstávají v ryze ženských oborech,“ vysvětluje. Dodává, že na trhu práce se s jistými nevýhodami osobně setkala, ale na současné pozici si žádná negativa neuvědomuje, nevěnuje jim pozornost a ani si je nepřipouští. „Jsem ráda, že pracuji v týmu, kde hodnotu člověka určují jeho vlastnosti, vědomosti a schopnosti, nikoliv pohlaví nebo věk. Sama se v Gebrüder Weiss cítím velmi dobře, respektována ze strany kolegů i klientů a ve větším zastoupení mužů vidím pro sebe a svou povahu pozitivní aspekt. Jsem ráda, že žijeme v době, kdy je v pořádku, že je pro ženy důležité se realizovat v práci stejně nebo dokonce více než v rodině. Kdy jsou muži společností podporováni v rovné péči o rodinu. Jistým předsudkům a generalizování se ale ještě úplně nevyhneme,“ uzavírá Nikol Jandeková.

Mezinárodní dopravní a logistická společnost Gebrüder Weiss uzavřela obchodní rok 2025 s čistým obratem 2,73 miliardy eur, což je mírně nad úrovní předchozího roku (2024: 2,71 miliardy eur). Navzdory utlumenému hospodářskému vývoji v Evropě se společnosti podařilo zvýšit tržní podíl a zároveň zlepšit produktivitu.

„Ekonomické podmínky byly v roce 2025 náročné, zejména na našich klíčových trzích ve střední Evropě. To, že jsme přesto zaznamenali mírný růst a současně pokračovali v investicích, potvrzuje výkonnost a finanční sílu naší společnosti,“ říká Wolfram Senger-Weiss, generální ředitel a předseda představenstva společnosti Gebrüder Weiss. „Evropa zůstává páteří našeho podnikání a hlavním cílem našich investic. Zároveň využíváme příležitosti na globálních trzích s vysokým růstovým potenciálem, abychom naši logistickou síť dále strategicky rozvíjeli.“

Podíl vlastního kapitálu zůstal stejně jako v předchozím roce na úrovni více než 60 procent, což potvrzuje stabilní finanční základ společnosti. Počet zaměstnanců zůstal přibližně na stejné úrovni, kolem 8 600 pracovníků.

V oblasti pozemní přepravy v Evropě dosáhla společnost Gebrüder Weiss obratu 1,55 miliardy eur, což představuje mírný nárůst (v roce 2024 činil 1,52 miliardy eur). Přestože se obrat v Německu mírně snížil, Gebrüder Weiss zde dokázala zvýšit svůj tržní podíl. Východní Evropa rovněž přispěla k posílení pozice společnosti. Z toho profitovala také služba Home Delivery, která zaznamenala další růst a dosáhla 1,36 milionu doručení (v roce 2024 to bylo 1,31 milionu).

V segmentu Air & Sea se zvýšily přepravované objemy, zejména na trasách mezi Asií a Evropou a v rámci vnitroasijského obchodu. V letecké přepravě rostly objemy především díky e-commerce zásilkám mezi Čínou a Evropou. Kvůli poklesu sazeb v letecké a námořní dopravě však obrat dosáhl 913 milionů eur, což je mírně pod úrovní předchozího roku (v roce 2024 činil 929 milionů eur).

Růst zaznamenala také logistická divize: obrat v kontraktní logistice a v oblasti řízení dodavatelských řetězců vzrostl o sedm procent na 147 milionů eur. V oblasti Supply Chain Management společnost vyvíjí řešení na míru zákazníkům a využívá datové analýzy k efektivnímu řízení a optimalizaci dodavatelských řetězců.

Také společnost DPD Österreich, jejímž spoluvlastníkem je Gebrüder Weiss, vykázala růst: počet přepravených balíků vzrostl na 64,6 milionu, což představuje nárůst o 3,6 procenta oproti předchozímu roku (62,3 milionu).

Investice posilují efektivitu a logistickou síť

Společnost Gebrüder Weiss pokračovala v roce 2025 ve své expanzní strategii. V jihovýchodní Asii založila nové pobočky v Thajsku a na Filipínách. Díky majoritní akvizici společnosti Sienzi Lojistik posílila celní a skladovou logistiku v Istanbulu v Turecku. V Severní Americe pak podporuje růst na jednom z klíčových trhů společnosti nová pobočka ve Phoenixu v Arizoně.

V Evropě investovala společnost do rozvoje stávajících poboček, například v Záhřebu (Chorvatsko), Aldingenu (Bádensko-Württembersko) a Welsu (Horní Rakousko). V Salzburgu bylo zároveň zahájeno rozšíření stávajícího areálu. Na konci roku 2025 byl navíc dokončen významný infrastrukturní projekt, nové logistické a IT centrum ve Wolfurtu (Vorarlbersko). Plně automatizovaný výškový sklad zde propojuje moderní logistické procesy s výkonnými IT systémy a vysokými standardy udržitelnosti.

Celková výše investic v roce 2025 dosáhla částky 146 milionů eur, což je přibližně o 16 procent více než v předchozím roce (2024: 126 milionů eur). Vedle rozvoje logistické sítě směřovaly finanční prostředky především do projektů zaměřených na automatizaci a digitalizaci, které přispěly ke zvýšení produktivity. Díky tomu bylo možné efektivně odbavit vyšší objemy zásilek v rámci stávajících procesů.

V roce 2025 pokračovala v růstu a rozvoji logistické sítě také česká pobočka společnosti Gebrüder Weiss. Obrat společnosti meziročně vzrostl o 5 % na 99 milionů eur (v roce 2024 dosahoval 94 milionů eur). Mezi klíčové milníky patřilo otevření nového logistického terminálu v Boršově nad Vltavou u Českých Budějovic, který posiluje obslužnost Jihočeského kraje, nasazení e-trucku do běžného provozu v rámci dlouhodobé strategie rozvoje udržitelnější logistiky a spuštění nové přímé sběrné linky z České republiky na Pyrenejský poloostrov. Expresní spojení do Španělska a Portugalska přináší tuzemským zákazníkům rychlejší a efektivnější přepravu zásilek a zároveň dále rozšiřuje mezinárodní přepravní síť Gebrüder Weiss.

Udržitelnost jako součást strategie

Společnost Gebrüder Weiss pevně zakotvila udržitelnost ve své firemní strategii a v rámci iniciativy Science Based Targets initiative (SBTi) se zavázala k vědecky podloženým klimatickým cílům. V roce 2025 tak dále rozvíjela svou klimatickou strategii: díky instalaci dalších fotovoltaických elektráren vzrostl instalovaný výkon na 19,7 megawatt-peak. Vyrobených 15 000 megawatthodin elektřiny odpovídá přibližně polovině celkové spotřeby elektřiny všech poboček společnosti po celém světě.

Společnost navíc uvedla v Rakousku do provozu dalších 14 elektrických nákladních vozidel a rozšířila dobíjecí infrastrukturu. Prostřednictvím transparentního reportingu emisí CO₂ a modelu započítávání udržitelných paliv („Book & Claim“) umožňuje Gebrüder Weiss svým zákazníkům přiřazovat ušetřené emise ke konkrétním zásilkám a tím měřitelně dosahovat vlastních klimatických cílů.

„Nejistoty v globálním obchodě nás budou provázet i v roce 2026. Nedávná eskalace na Blízkém východě dále vyostřila geopolitickou situaci a ukazuje, jak rychle se mohou globální dodavatelské řetězce dostat pod tlak. Právě v takových obdobích jsou spolehliví partneři a stabilní přepravní sítě klíčové. Gebrüder Weiss má velmi solidní finanční základ, silnou mezinárodní přítomnost a cíleně investuje do technologií a infrastruktury. Díky tomu budeme schopni naše zákazníky podporovat i v budoucnu, a to i v náročných obdobích,“ uzavírá Wolfram Senger-Weiss.

Logistická společnost Gebrüder Weiss se letos opět zařadila mezi prestižní značky, které se vyznačují dlouhodobou důvěrou zákazníků, vysokou kvalitou služeb i odpovědným přístupem k podnikání. Pošesté v řadě převzala certifikát Czech Business Superbrands, a obhájila tak své významné postavení na českém trhu.

Czech Business Superbrands je prestižní ocenění udělované na základě sjednocených kritérií a metod nejlepším značkám v rámci globálního programu Superbrands, který působí v téměř 90 zemích světa. Účast v programu je možná pouze na základě nominace a následného výběru odborné poroty, přičemž ocenění získávají jen nejvýraznější značky ve svém oboru.

V České republice nominace vychází z databáze Úřadu průmyslového vlastnictví, která zahrnuje více než 2,1 milionu registrovaných ochranných známek. Samotný výběr poté probíhá ve třech kolech. Z nominovaných značek postupují do další fáze subjekty, které byly vybrány odborníky na základě jejich zavedenosti a významu na trhu. V semifinálovém kole se zapojuje i veřejnost prostřednictvím spotřebitelského průzkumu, který hodnotí známost značky, její důvěryhodnost a celkové vnímání. O konečném udělení titulu následně rozhoduje odborná komise Brand Council složená z předních expertů na byznys, marketing, média a komunikaci.

Spolehlivost a dlouhodobá důvěra zákazníků

Získání titulu Czech Business Superbrands představuje nejen ocenění kvality služeb a stability značky, ale také potvrzení dlouhodobé důvěry ze strany zákazníků i obchodních partnerů.

„V Gebrüder Weiss stavíme na kvalitě, spolehlivosti a odpovědném přístupu k podnikání. Velmi mě těší, že právě tyto hodnoty vnímají a oceňují nejen odborníci, ale i širší veřejnost. Opakované potvrzení silné pozice na trhu je pro nás velkou motivací a oceněním naší každodenní práce, protože si uvědomujeme, že za podobnými oceněními nestojí jen značka samotná, ale především lidé, jejich nasazení a dlouhodobá důvěra našich zákazníků,“ uvádí Jan Kodada, ředitel obchodu a marketingu Gebrüder Weiss ČR. 

Pro společnost Gebrüder Weiss je letošní obhájení ocenění již pošesté v řadě důkazem konzistentního přístupu, vysokého standardu poskytovaných služeb a silného ukotvení na českém logistickém trhu. Společnost i nadále potvrzuje svou pozici spolehlivého partnera v logistice, který kombinuje inovace, kvalitu služeb a odpovědný přístup k podnikání.

Pohyb, dynamika a vytrvalost patří k hodnotám, na nichž stojí každodenní fungování přepravní a logistické společnosti Gebrüder Weiss. Právě tyto principy ji spojují se sportem, proto dlouhodobě podporuje sportovní týmy a pohybové aktivity dětí a mládeže. V letošním roce se v rámci partnerství se sportovní organizací NEXT TOUCHÉ zaměří na mladé šermíře.

„Naše práce vyžaduje aktivní pohyb, a právě proto ho rádi podporujeme v jakékoliv formě. Těší nás, že se jako partneři mladých šermířů můžeme podílet na vytváření podmínek, které napomáhají jejich rozvoji, zdravému přístupu ke sportu i dlouhodobé motivaci,“ uvádí Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Organizace NEXT TOUCHÉ se zaměřuje na podporu mladých a nadějných sportovců a zároveň stojí i za rozvojem šermířů světového formátu. Klade důraz na individuální rozvoj, disciplínu a bezpečné prostředí pro děti a mládež. Podporuje moderní přístup k šermu, který propojuje technickou preciznost s respektem a férovostí. Mezi sportovce podporované organizací NEXT TOUCHÉ patří také Alexander Choupenitch, bronzový medailista z Letní olympijské hry Tokio. Mezi letošní významné úspěchy patří jeho vítězství na Grand Prix na Mallorce. Úspěchy slaví i mladé šermířky. V rámci Evropského kadetského poháru (ECC) vybojovala Kateřina Nemeškalová dvě třetí místa a průběžně jí patří páté místo v celkovém hodnocení série.

Spolupráce s logistickou společností umožní organizaci dále rozvíjet tréninkové aktivity, účast na soutěžích, ale i zlepšit celkové sportovní zázemí pro děti a mládež. Zároveň v klubu NEXT TOUCHÉ působí jako mentor a trenér mladých sportovců kolega a člen týmu Gebrüder Weiss ČR, což partnerství dodává i osobní rozměr.

Mezinárodní logistická a přepravní společnost Gebrüder Weiss se i letos stala partnerem Rakouského plesu, jedné z nejvýznamnějších společenských událostí propojujících české a rakouské prostředí. Tradiční společenská akce, považovaná za vrchol plesové sezony v Praze, se letos konala 23. ledna na pražském Žofíně a je symbolem dlouhodobých česko-rakouských vazeb a hodnot, které jsou společnosti Gebrüder Weiss blízké díky jejím kořenům a působení v obou zemích.

Rakouský ples navazuje na věhlasnou tradici vídeňských plesů a každoročně přináší do Prahy autentickou vídeňskou plesovou atmosféru. Koná se v reprezentačních prostorách paláce Žofín na Slovanském ostrově a dlouhodobě je vnímán jako místo mezinárodního setkávání osobností z oblasti politiky, podnikání i kultury. Koná se pod záštitou Dr. Alexandera Van der Bellena, spolkového prezidenta Rakouské republiky, a tradičně ho pořádá Spolek Rakušanů v České republice.

I letos bylo významnou součástí programu tradiční slavnostní zahájení s předtančením mladých párů, které patří k nejvýraznějším momentům večera. Na něj navázala ikonická výzva „Alles Walzer!“, při níž se roztančili všichni hosté, a půlnoční čtverylka vedená zkušeným tanečním mistrem tak, aby si ji mohli užít i méně zkušení tanečníci.

Akce má i charitativní rozměr, výtěžek letošního ročníku byl věnován organizaci Dejme dětem šanci, která dlouhodobě podporuje děti a mladé lidi z dětských domovů na cestě k samostatnému a plnohodnotnému životu.

„Rakouský ples je pro nás nejen společenskou událostí, ale také příležitostí podpořit dobrou věc a současně být součástí akce, která staví na tradici a kulturních hodnotách,“ uvedl Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Společnost Creditreform, renomovaný poskytovatel obchodních informací, udělila společnosti Gebrüder Weiss certifikát potvrzující vysokou úroveň její finanční stability. Úvěrové hodnocení je důkazem spolehlivosti a důvěryhodnosti logistického poskytovatele pro zákazníky i obchodní partnery.

Podle hodnocení Creditreform má Gebrüder Weiss prokazatelně silné a stabilní finanční základy. S úvěrovým indexem 173 bodů se řadí mezi nadprůměrně hodnocené firmy v oboru, přičemž takového výsledku v Rakousku dosahují pouze finančně nejsilnější společnosti. Certifikát převzal 20. ledna 2026 v sídle firmy v Lauterachu ve spolkové zemi Vorarlbersko předseda představenstva Gebrüder Weiss Wolfram Senger-Weiss.

Úvěrový index je důvěryhodným ukazatelem finanční spolehlivosti společnosti a její schopnosti plnit finanční závazky. Stupnice se pohybuje od 100 bodů (velmi vysoká bonita) do 600 bodů (vysoké riziko). Čím nižší hodnota, tím lepší hodnocení.

Dlouhodobá perspektiva a důvěra

Hodnocení vychází z komplexní analýzy, která zohledňuje hospodářské výsledky, výši vlastního kapitálu i platební morálku. Posuzuje také další faktory, jako je velikost firmy, obor podnikání a dlouhodobá stabilita. Gebrüder Weiss v posledních letech dosahuje obdobně vysokých ratingových výsledků, což dokládá kontinuitu a udržitelný přístup k řízení.

„Finanční stabilita buduje důvěru, zejména v ekonomicky náročných obdobích, poznamenaných vysokou inflací a oslabením globálního obchodu. Hodnocení Creditreform potvrzuje, že Gebrüder Weiss stojí na pevných finančních základech a udržuje dlouhodobou stabilitu. To přináší jistotu našim zákazníkům, partnerům i zaměstnancům,“ uvádí Wolfram Senger-Weiss.

Creditreform patří mezi přední úvěrové agentury v německy mluvících zemích a hodnotí bonitu firem na základě objektivních a průběžně aktualizovaných dat.

„Hodnocení Creditreform je pro naše zákazníky i partnery garancí, že společnost Gebrüder Weiss napříč všemi trhy stojí na silných ekonomických základech. Stabilita je pro nás klíčovým předpokladem pro dlouhodobé a důvěryhodné partnerství. Pro české zákazníky je to zároveň jasný signál, že se mohou spolehnout na naši schopnost poskytovat kvalitní a bezpečné logistické služby, a to jak v náročných obdobích, tak ido budoucna,“ dodává Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Dosavadní zastoupení společnosti Gebrüder Weiss v Taškentu se od 1. ledna letošního roku změnilo na samostatnou pobočku. Tímto krokem reaguje společnost na rostoucí poptávku po kvalitních logistických řešeních v Uzbekistánu. Místní firmy i mezinárodní zákazníci zde stále častěji vyhledávají spolehlivé přepravní služby, zejména v segmentu zemědělské techniky. Pro tento sektor Gebrüder Weiss mimo jiné zajišťuje přepravu rozměrných zemědělských a stavebních strojů do střední Asie.

„V investicích v tomto regionu budeme nadále pokračovat, protože věříme v budoucnost tohoto trhu a zajištěním spolehlivých logistických operací chceme naše zákazníky podpořit při expanzi do střední Asie,“ říká Thomas Moser, regionální ředitel pro oblast Černého moře a SNS ve společnosti Gebrüder Weiss. Hospodářský růst Uzbekistánu neustále pokračuje. V roce 2025 vzrostl hrubý domácí produkt přibližně o sedm procent oproti předchozímu roku a v letech 2026 a 2027 se očekává růst okolo šesti procent. Na vzestupu je průmysl, zemědělství i zahraniční obchod. Reformy a daňové úlevy činí zemi atraktivní pro zahraniční investory, a zvyšují tak poptávku po efektivních logistických a přepravních řešeních.

Posilování euroasijských pozemních dopravních tras

Uzbekistán hraje stále významnější roli v přepravě zboží mezi Evropou a Asií. Společně s pobočkami Gebrüder Weiss v Turecku, Gruzii, Arménii, Kazachstánu a Číně představuje důležitý článek euroasijských pozemních dopravních koridorů. Společnost tyto trasy systematicky rozvíjí již řadu let, aby mohla zákazníkům nabídnout spolehlivé alternativy k letecké a námořní dopravě, zejména pro objemné průmyslové a zemědělské zboží.

Vedení nové pobočky přebírá Kamil Ernazarov, který v Taškentu působí na manažerské pozici již od roku 2019. Situaci v zemi popisuje následovně: „Mnoho firem v Uzbekistánu stojí před výzvou, jak zvýšit spolehlivost svých dodavatelských řetězců a jejich konkurenceschopnost na mezinárodní úrovni. A právě díky rozšíření nabídky služeb je v tom dokážeme cíleně podpořit.“

Gebrüder Weiss v současnosti zaměstnává v Uzbekistánu čtyři pracovníky a nabízí silniční přepravu (kusové zásilky i celovozové přepravy) stejně jako leteckou, námořní a železniční dopravu. Ve střednědobém horizontu plánuje společnost rozšířit své služby také o skladovou logistiku.

„Rozšíření našeho působení v Uzbekistánu vychází z rostoucí poptávky firem v regionu po kvalitních a předvídatelných logistických službách. Díky nové pobočce jsme našim zákazníkům ještě blíže a můžeme podpořit jejich další obchodní růst,“ říká Jan Kodada, ředitel obchodu a marketingu společnosti Gebrüder Weiss ČR.

V neděli 7. prosince se v prostorách Pražské křižovatky uskutečnil již IV. benefiční koncert České asociace paraplegiků CZEPA. Večer plný hudby, setkání, a především podpory dobré věci měl i letos výjimečnou předvánoční atmosféru a my v Gebrüder Weiss jsme byli opět u toho.

Jako dlouholetý partner asociace CZEPA jsme i tentokrát podpořili konání této tradiční adventní akce a zajistili logistickou podporu spojenou s dopravou potřebného vybavení na místo koncertu. Tuto příležitost jsme využili k přátelskému setkání s našimi partnery v adventním čase.

O silný hudební zážitek se postarala zpěvačka a houslistka Iva Bittová, jejíž vystoupení naplnilo Pražskou křižovatku, prostor s výjimečným geniem loci a hlubokým duchovním přesahem, klidem, emocemi a vánoční atmosférou.

„Benefiční koncerty CZEPA se pro nás staly krásnou adventní tradicí a zároveň potvrzením, že pomáhat má smysl. Tato akce je pro mě vždycky příležitostí zastavit se a uvědomit si, jak je v naší uspěchané době potřebná pomoc, podpora a naděje. V Gebrüder Weiss jsme proto rádi, že jako dlouhodobý partner organizace CZEPA můžeme naší prací přispívat k tomu, aby její pomoc měla pevné zázemí a mohla se dál rozvíjet,“ uvedl Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR.

Čtvrtý ročník mezinárodní cyklistické výzvy GWcycles, kterou pořádá společnost Gebrüder Weiss, přinesl nový rekord: přibližně 800 účastníků společně ujelo celkem 1 047 998 kilometrů (v roce 2024 se zapojilo 600 účastníků, kteří dohromady urazili 768 800 km), což odpovídá více než 26 cestám kolem zeměkoule. Cyklisté z celého světa tak nejen posílili svou fyzickou kondici, ale zároveň přispěli k ochraně mořského prostředí.

Pod heslem Cyklistikou čistíme oceán vyzval Gebrüder Weiss všechny účastníky, aby od dubna do října ujeli co nejvíce kilometrů na kolech. Za každých 100 000 kilometrů se společnost zavázala financovat odstranění jedné tuny plastového odpadu z řek a pobřežních oblastí v jihovýchodní Asii. Díky celkovému výsledku přes jeden milion kilometrů tak bude do konce roku odstraněno 10 tun odpadu. Na realizaci projektu spolupracuje Gebrüder Weiss s berlínskou environmentální technologickou společností CleanHub, která buduje v silně znečištěných oblastech udržitelné systémy pro nakládání s odpady.

„Kdo jezdí na kole, mění svět – pro sebe i pro životní prostředí. Přesně to vyjadřuje naše iniciativa GWcycles,“ říká Frank Haas, vedoucí marketingu a komunikace Gebrüder Weiss. „Akce také ukazuje, jakou sílu má společné úsilí. Jsme hrdí na naši rostoucí globální cyklistickou komunitu, která se napříč hranicemi spojuje ve jménu ochrany životního prostředí,“ dodává.

Aby měli účastníci motivaci po celou dobu výzvy, připravila společnost Gebrüder Weiss atraktivní odměny za dosažené milníky a zveřejnila žebříček nejaktivnějších cyklistů. V jeho čele se umístil Kristian Buljan z Německa, který ujel celkem 19 022 kilometrů. Stejně jako v loňském roce byl i letos hlavní výhrou gravel bike, který získala Hana Pokorná z České republiky. Kolo jí osobně předali zástupci Gebrüder Weiss ČR, Šárka Hálová, marketingová manažerka, a Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel. Vítězka během výzvy najela přes 1 000 kilometrů a díky tomu se zařadila mezi prvních tři sta nejaktivnějších cyklistů, kteří postoupili do závěrečného slosování.

„GWcycles je krásným příkladem toho, jak i malá aktivita může rozhýbat velkou změnu. Naši kolegové i zákazníci se do výzvy zapojili s velkým nadšením a je inspirující vidět, že i logistická firma může motivovat lidi k udržitelnému pohybu a zodpovědnému přístupu k životnímu prostředí,“ uvádí Jan Kodada, obchodní a marketingový ředitel Gebrüder Weiss ČR s tím, že v České republice se zapojilo přes 80 cyklistů a společně najeli bezmála 105 000 km.