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コンプライアンス

Gebrüder Weissにおけるコンプライアンス Gebrüder Weissでは、私たちが何世代にもわたって責任を負っていることを認識しています：弊社は、日々の仕事の中に生きがいを持っています。コンプライアンスプログラムは、Gebrüder…
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行動規範

行動規範弊社は、何世代にもわたって自身の責任を認識してきました。2012年、弊社の倫理的な立場をさらに強調するため、弊社は行動規範を導入しました。これは、弊社の日常業務における拘束力のある倫理基準を定め、従業員、サプライヤー、パートナー、お客様との協力の基盤を提供します。 …
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HSEQ（衛生・安全・環境・品質）ポリシー

HSEQ（衛生・安全・環境・品質）ポリシー「健康」「安全」「環境」「品質」に関する高い基準は、すべての事業拠点およびすべての事業領域に適用されています。HSEQ（衛生・安全・環境・品質）ポリシーにもあるように、法規制の遵守はもとより、継続的な改善に努めています。また、従業員、お客様、当局、利害関係者に対して、最高水準の透明性を提供したいと考えています。 …
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ジョブポータル

Gebrüder Weissジョブポータルゲブルダーバイス、全世界に展開する企業でありながら、家族経営のスピリットを保持し、社内トレーニングと上級研修プログラムがGWのポジティブな雰囲気を生み出しています。研修生として、専門家として、マネージャーとして、GWは様々なキャリアの舞台を提供しています。 …
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キャリアを開始する

キャリアを開始する物流の世界への入り口インターン制度スキルを磨き、優れた人材とネットワークを作る機会を得るインターン制度スキルを磨き、優れた人材とネットワークを作る機会を得るインターン制度 …
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福利厚生

福利厚生 Gebrüder Weissは、物品やデータを移動・輸送するだけではありません。弊社は人も動かします。特に、私たちとともに働く8,600名以上の男女に提供するプロフェッショナルとしてのモビリティには定評があります。キャリアの成功を求めている方に対し、弊社は能力開発を促進し、柔軟性を高め、健康を維持し、自由な時間を得る機会を提供する、素晴らしい総合的なパッケージを提供しています。 …
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myOrangeCollege

MyOrangeCollege 従業員の能力開発は私たちにとって重要です。弊社の学習プラットフォームmyOrangeCollegeを通じて、従業員はさまざまなセミナーやコースから希望するものを選択し、仕事および個人の能力開発を促進することができます。 …
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お問い合わせ

オレンジ色の世界の担当者です！このページには、さまざまな国の担当者の情報が掲載されています。お問い合わせいただくと、弊社が最適な業務を見つけます。ご連絡をお待ちしております。担当者が最適な業務を見つけます hr.japan@gw-world.com hr.japan@gw-world.com hr.japan@gw-world.com
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隘路上をトラックと貨物が超える

隘路上をトラックと貨物が超える弊社は物流のスペシャリストとして、迅速なソリューションで柔軟に対応します。例えば、小水力発電所のサプライヤーのために新エネルギー発電所に輸送したカプラン水車を取り扱う場合などです。 …
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ウィーンの閘門

ウィーン港の閘門の輸送ウィーンのアルバーン港は、高潮を防ぐために新しい閘門を設置しました。閘門は巨大なサイズのため、2つのセグメント（それぞれ39.9 x 8.3 x 3メートル、重量：142トン）がイスタンブール（トルコ）からウィーンに輸送されました。ルーマニアの港湾都市コンスタンツァでは、外航船から内陸水路船への船積み替えが行われました。概要に戻る
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